在传统的建筑工地中，一直存在工人数量庞大、人员流动性高、考勤管理难的问题，以致劳资纠纷、农民工被拖欠工资的问题时有发生。2019年住建局联合多个政府部门共同颁发《建筑工人实名制管理办法》通知，要求建筑工地安装启用工地实名制人脸识别门禁管理系统，对接住建局平台，建筑工地人员考勤管理难、农民工拖欠工资的问题终于得到有效解决。

在日常的工地施工中，施工现场环境吵杂，流程复杂，工地上人员众多，来来往往，难以管理。因此政府部门针对工地的安全问题制定了工地实名制管理的相应政策，工地人脸识别门禁系统可记录施工现场作业农民工的身份信息、劳动考勤、工资结算等信息，极大地方便工地员工的日常管理工作。

沈阳智慧工地管理设备通常是由红外测温+人脸识别+通道闸门禁组合而成 打破了传统的沈阳工地人员记录考勤的方式，杜绝了人为错误产生的劳动纠纷，同时永特佳尔沈阳智慧工地管理设备人脸识别实名制门禁管理，可实现工地人员日常考勤的信息化管理，其中包括考勤打卡、工时计算、薪酬计算、劳务人员支付台账管理、薪酬审批等多个内容，从根本上解决了因工人考勤管理问题所引发的劳务纠纷，切实保障了雇佣双方的经济利益不受侵害。

工地人员流动大，人脸识别+门禁的组合拒绝了签名考勤、打卡考勤等方式都容易出现冒名顶替的情况，也于建筑公司的管理，以防外来人士进入工地，造成财产失窃；极大地方便工地员工的日常管理工作。 

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